遠(yuǎn)見是大家的
錢是顧客所給
工作為自己而做

錢是顧客所給:遠(yuǎn)見形成直面市場(chǎng)、服務(wù)客戶的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制,按服務(wù)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)、兩個(gè)客戶的需要,杜絕本位主義,建立為上道程序負(fù)責(zé)、為下道程序服務(wù)的全員服務(wù)意識(shí),通過閉環(huán)實(shí)施,持續(xù)改善,實(shí)現(xiàn)人人創(chuàng)客。為客戶創(chuàng)造價(jià)值是我們獲利的唯一方式。

工作為自己而做:遠(yuǎn)見集團(tuán)倡導(dǎo)“工作為生活”的企業(yè)文化,既強(qiáng)調(diào)每個(gè)遠(yuǎn)見人在工作中的責(zé)任心,也追求工作和生活的平衡,拒絕無效率的工作。每位遠(yuǎn)見人都是利益的創(chuàng)造者,大家在集團(tuán)整體利益之下共同創(chuàng)造和收獲利益,共同分享遠(yuǎn)見成長(zhǎng)帶來的喜悅。

知人善任 人盡其才
專業(yè)負(fù)責(zé)的城市運(yùn)營(yíng)商培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)讓合作伙伴迅速成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)達(dá)人
人盡其才:遠(yuǎn)見善于發(fā)現(xiàn)、激發(fā)員工的潛能,期待每個(gè)遠(yuǎn)見人保持創(chuàng)新活力并在適合的崗位上施展才華;不靠論資排輩甄選人才,能者擔(dān)當(dāng)大任;凡是進(jìn)入遠(yuǎn)見的人才,公司致力于為他們建立科學(xué)的成長(zhǎng)路徑;遠(yuǎn)見多品牌、多行業(yè)、全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的廣闊平臺(tái),給人才更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。

簡(jiǎn)單、信任、平等、協(xié)作

簡(jiǎn)單:讓我們共建一個(gè)簡(jiǎn)單的團(tuán)隊(duì),簡(jiǎn)單陽光,才能讓更多的成本投入到產(chǎn)品質(zhì)量上,才能讓更多的資源專注到客戶需求上,才能讓我們真正的成長(zhǎng)。
信任:信任是良好溝通的前提,信任的缺失讓溝通的成本增加,溝通的效率低下,信任他人從肯定自我開始。自信、信他、互信才是一個(gè)無障礙溝通團(tuán)隊(duì)的基石。
平等:以市場(chǎng)為導(dǎo)向建立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),管理組模式規(guī)避個(gè)人決策偏差,倡導(dǎo)沒有職別高低、只有分工不同,減少層級(jí)、稱謂簡(jiǎn)化,形成去中心化的管理群落。
協(xié)作:換位思考,建立同理心。杜絕人為隔閡,倡導(dǎo)同事之間的溝通和協(xié)作,看他人之長(zhǎng),按需聚合、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)同創(chuàng)新。“取眾家之長(zhǎng),才能長(zhǎng)于眾家。”
專業(yè)化,系統(tǒng)化,共享化,持續(xù)化

系統(tǒng)化:立足專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習(xí),逐步建立自己系統(tǒng)化的知識(shí)體系。
遠(yuǎn)見集團(tuán)督導(dǎo)培訓(xùn)
共享化:通過積極分享讓知識(shí)在遠(yuǎn)見流動(dòng)起來,在分享中成長(zhǎng)。

持續(xù)化: 邊學(xué)邊用邊創(chuàng)新,不斷更新知識(shí),在借鑒整合中完成創(chuàng)新。
遠(yuǎn)見大學(xué)總部集訓(xùn)集分享創(chuàng)新實(shí)踐于一體
主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)真應(yīng)對(duì)問題、快速解決問題。
對(duì)問題的分析和總結(jié)讓我們獲得成長(zhǎng)。總結(jié)是成功之母。
以積極心態(tài)迎接下一個(gè)問題。
不重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤。
凡事以市場(chǎng)為導(dǎo)向來判斷
一切圍繞著“讓加盟商獲利、讓消費(fèi)者滿意”來開展工作。
品牌好不好,完全靠市場(chǎng)來檢驗(yàn),生存的好的就是好品牌。

過去好的今天不好的不是好品牌,自己說好的市場(chǎng)不認(rèn)可的也不是好品牌。
號(hào)準(zhǔn)市場(chǎng)脈搏,把握市場(chǎng)節(jié)奏,在市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)博弈中做出準(zhǔn)確的判斷和選擇。

堅(jiān)持自律與反省
遵守社會(huì)公德。
堅(jiān)守法律底線。
不行賄受賄。
堅(jiān)持自律才能成為一名合格的遠(yuǎn)見人。

學(xué)會(huì)保守商業(yè)秘密,建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保護(hù)意識(shí)。

遠(yuǎn)見集團(tuán)旗下品牌及時(shí)注冊(cè)商標(biāo),保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)
自覺反省與堅(jiān)守是每位遠(yuǎn)見人終身修煉的課題。

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讓消費(fèi)者滿意 讓加盟商獲利

讓加盟商獲利:遠(yuǎn)見為加盟商及各利益相關(guān)方提供成就事業(yè)的平臺(tái),讓創(chuàng)業(yè)變得簡(jiǎn)單,讓成功觸手可及。

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